Gedrag als sleutel tot groei –
werkbezoek door Daniel Seesink van Bewustzoo

In december 2024 nam Desiree contact op met gedragsdeskundige Daniel Seesink, oprichter van Bewustzoo, met een bijzondere vraag: kun jij bijdragen aan de bewustwording en gedragsontwikkeling binnen Team Kon? In een technieksector die volop in beweging is, is groei meer dan alleen vakkennis, ook houding, samenwerking en communicatie spelen een cruciale rol.

Wat we van primaten kunnen leren over menselijk gedrag op de werkvloer

Daniel heeft zich gespecialiseerd in het vertalen van primategedrag naar menselijk gedrag op de werkvloer. Vanuit zijn ervaring met mensapen – met name chimpansees en gorilla’s – weet hij treffend hoe groepsdynamiek, leiderschap, spanning en samenwerking in organisaties zichtbaar worden in lichaamstaal en gedrag. “Mensen zijn net apen,” zegt Daniel met een knipoog – en daar valt veel van te leren.

Wat begon met een eerste observatie tijdens het personeelsuitje in januari, is inmiddels uitgegroeid tot een inspirerende leerreis. Op een speciale dag in Ouwehands Dierenpark kregen wij de unieke kans om onszelf letterlijk terug te zien: Daniel presenteerde foto’s van onze gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal in dagelijkse werksituaties – confronterend, leerzaam én met humor gebracht.

Daarna observeerden we zelf verschillende primatensoorten in het park. Door te kijken naar groepsdynamiek bij bavianen, gorilla’s en andere mensapen leerden we herkennen hoe gedrag ontstaat, verandert, of juist vastloopt. De vertaalslag naar onze eigen werkvloer was snel gemaakt.

In de weken daarna volgden meerdere werkbezoeken door Daniel aan Team Kon. Zijn scherpe observaties, oprechte vragen en rake feedback hebben ons aan het denken gezet – over hoe we samenwerken, aanspreken, ruimte geven, of juist blokkeren.

Onze hoop? Dat deze duurzame samenwerking bijdraagt aan de groei van kwaliteit, veiligheid én werkplezier binnen onze organisatie.

Gedrag is de basis. De aap uit de mouw helpt ons vooruit.